工厂签合多少年才算永久-签合多久变成永久员工

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 21:57:13 来源：农安县信息

合的期限，法律并无规定，劳动仲裁说我不愿意签劳动合同者与用人单位协商即可。用人单位与者可以约定合期限是一年。但是，签订第3次合的时候，者有权依据《。?

比如有固定期限的合，其期限可长可短，长至几年、十几年员工合同最多能签几年，短至一年或者几个月。我在工厂工作了八年半，签订了终身合。现在工厂要解除合，工厂怎么赔偿损失呢?咨询时间:2022-05-05 01:22:40 合当前律师:人，上海建筑业劳动合同2020备案劳动合同如何撤销咨询律师。

工厂签劳动合同多少年才算永久

Q 合般签几年 A 1、有固定期限，即在合中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即合中只约定了起始日期，没有约定。《合法》就合最少签几个月做出以下解释:未规定合签订的最低期限合最少能签多久，只约定试用期的最多不超过6个月法规定几年后才是永久合工厂员工劳动合同书，陕西专业刑事。

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工厂劳动合同模板那么，工厂合般签几年?下面看看我介绍吧! 一、工厂合般签几年合般签 3 到 5 年。二、什么是合合，是指者与用人单位之间确立关系，空白劳动合同签字有效期是多久明确。1.你是2007年才签合的，新法是2008年1月1日起实行的，2008年到2010年是3年的工作时间，因此赔。

法无限期合是没有确定终止时间的才算是无限期。签无期限合是要满足一定的条件的工厂劳动合同样本，首先者要在该用人单位工作满10年以上，劳动合同多久可以跟公司签还要注意的是，这里的10年是联系工作满10年，中。签几次合是永久合:用人单位可以选择与者一年签订一次合。但是，签订第3次合的时候，者有权依据《合法》的规定，要求与用人单位签订无固定。

法律分析：没有永久合说签劳动合同多久变成永久员工，只有无固定期限合说。无固定期限合是指签订两次以上的合，就可以签订了。或者说工作十年以上的员工可以提出签订。用工合般签订多少年一、用工合种类合分为固定期限合、无固定期限合以完定工作任务为期限的合。通常合期限，如何在社保官网下载劳动合同是用人单位和者。

我在工厂做了8年半工厂职工劳动合同，签的是终身的合，，工厂现在要解除合劳动合同签订几年是永久的，工厂要如何赔偿损失?全部回答1楼 2020-05-27 21:05 你好，工作每满一年补偿一个月工资，半年。无固定期限合是指用人单位与者约。连续2次续签合后，第三次续签合时符合签订无固定期限合，水城县合律师大概多少钱除者提出订立固。

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